今年以來，安定區院采取“健全內部管理制度、強化日常監督管理、狠抓跟蹤督辦落實”三項措施嚴格隊伍教育管理，以進一步加強和規范內部管理，提升管理科學化水平。
該院出臺了請銷假、公車、接待等實施辦法，詳細規定請假分類、標準、程序等，明確請假審批制。對無故缺勤的，及時通報并給予相應紀律處分。規范公車管理，明確公車使用范圍、用車程序，嚴格按照派車制用車，防止出現公車私用等違紀問題。實行公務接待平臺審批制和領導審簽制，嚴控消費標準和陪同人數，并嚴格執行《禁酒令》。利用周一干警大會，組織干警學習新《禁酒令》和各類違紀通報，提升干警廉政意識。對會風會紀、節假日值班等開展經常性檢務督察，對違反工作紀律的干警，堅決予以通報。結合“紀律作風建設年”活動，對思想作風、組織紀律、工作作風等方面存在的突出問題進行集中整頓，確保干警政治紀律明顯增強，精神面貌明顯好轉，工作作風明顯改進。確定一名政工干部專職負責黨組會議記錄，傳達黨組會議精神及決議決定，跟蹤督促相關部門落實黨組決策部署；一名辦公室工作人員負責文件收發及傳閱，及時做好文件處理并報領導批示，并按批示意見交辦或直接辦理。建立黨組事項及文件處理臺賬，及時跟進工作辦理進度，做到事事有結果、件件有回音。
