12月10日，肅州區(qū)院黨組書記、檢察長潘玉明主持召開了科級干部述職大會。該院包括領導班子成員在內的31名在院科級干部緊緊圍繞工作成績與收獲、黨風廉政建設、存在不足與下一年工作打算等內容，逐個向大會述職述廉述作風。
在仔細聆聽了31名在院科級干部的述職報告后，潘玉明指出，今年科級干部述職工作總體非常成功，述職干部思想態(tài)度端正、述職準備充分、文字撰寫水平大幅提升，但是仍有部分干部的述職報告存在歸納水平不高、泛泛而談沒有重點、對存在的問題和不足原因剖析不深刻、次年工作謀劃不到位等問題。
潘玉明強調，年終述職不僅是對全年工作的“盤點”和“審閱”，更是一場傳導責任、謀劃工作的推進會，每位科級干部都要對照一年來的所失所得，不斷反思，深入挖掘個人在思想根源和能力水平上的不足，正確面對成績和不足，總結經(jīng)驗，提升自我，讓曾經(jīng)走過的每一步都成為將來進步的階梯。
潘玉明指出，回顧一年來的辛勤努力，肅州區(qū)院隊伍建設成效顯著，各部門負責人能夠率先垂范、帶頭辦案、勇于擔當，引領指導科室干警，尤其是年輕干警主動學習業(yè)務、爭當行家里手，全院上下形成了良好的學習氛圍。黨支部對黨員領導干部的團結引領作用日益凸顯，黨員先鋒模范帶頭引領、迎難而上、事事爭先的意識明顯增強。偵查監(jiān)督部、公訴部先后辦理了一批在全市乃至全省有重大影響的大案要案，取得了較好的法律效果和社會效果；派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作卓有成效，進一步延伸了檢察服務觸角；環(huán)資、未檢、公益訴訟等工作成績突出，得到了上級院和區(qū)委區(qū)政府的肯定，贏得了社會大眾對檢察工作的普遍認可，有效提升了檢察機關影響力。基礎設施建設成效顯著，統(tǒng)籌推進電子檢務“五網(wǎng)”項目建設，建成高標準的多功能會議廳等，有效改善了檢務環(huán)境，該院基建工作走在全市前列。
在肯定工作成效的同時，潘玉明客觀地指出，2018年，司法體制改革進入了深水區(qū)，各項工作矛盾逐步凸顯，肅州區(qū)院干警們團結一心渡過了重重考驗，但是也留下很多遺憾。一是亮點創(chuàng)新工作太少，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新工作方法。二是日常檢務管理工作制度不夠精細化，大問題沒有小毛病頻現(xiàn)。三是內部監(jiān)督制約機制不夠嚴格，“老好人”思想仍然存在。四是個別干警奮斗精神不強，敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識弱化。潘玉明強調，全院干警要認真對照年初制定的工作目標做好工作盤點，持續(xù)發(fā)力，克服不足，查漏補缺，確保全年各項工作均走在全市前列，同時盡早謀劃2019年亮點工作，以“無需揚鞭自奮蹄”的責任感和緊迫感，深入思考“如何在平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績”，推動全院整體工作再上新臺階。
