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【黨建增動能 品牌促提升】甘肅省檢察院政治部干部處黨支部:以“四高”要求打造“紅心向黨 傾情服務”黨建品牌

時間:2022-08-25 09:34:00 來源:機關黨委、政治部干部處  作者: 點擊數:

甘肅省檢察院政治部干部處黨支部堅持以黨建為引領,突出“服務”職能,樹牢“全方位服務”理念,以建設“五好”支部為目標,注重“四個強化”,堅持高起點抓好思想建設、高標準抓好組織建設、高質量抓好業務建設、高要求抓好作風建設“四高”要求,全力打造“紅心向黨、傾情服務”黨建品牌。

強化政治引領

高起點抓好思想建設

省檢察院政治部干部處黨支部堅持把思想建設作為支部基礎性工作抓緊抓實。

抓好理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持處務會及時學習、支部每月集體學習和個人自學等制度,創新開展領讀學、通讀學、精讀學、研讀學的“四學”模式,有效促進學習成效。

豐富學習載體。經常性開展集中學習研討,引導支部黨員交流心得、共享體會、相互學習、總結經驗、共同提高,組織開展“讀書筆記展評、學習心得展評”、讀書演講、主題黨日等活動,充分利用甘肅黨建等平臺,及時組織全體黨員抓好黨的創新理論學習,教育引導支部黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

注重學用結合。加強實踐鍛煉,有計劃地組織“四大系列活動”,即設置“黨員先鋒崗”、開展“我為群眾辦實事”、組織“紅色影評·讀書演講”、開展“星級黨員評比”,進一步激發全體黨員干部的責任感、使命感和榮譽感,進一步調動工作積極性、主動性和創造性,進一步增強支部的凝聚力、號召力和戰斗力。

強化制度落實

高標準抓好組織建設

省檢察院政治部干部處黨支部扎實推進支部標準化建設,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,認真履行從嚴管黨治黨的政治責任,扎實推進黨支部建設標準化工作。

嚴格組織生活。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,認真落實“三會一課”,按照規定流程和要求組織實施。認真落實主題黨日、民主評議等制度,嚴肅開展批評與自我批評,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

常態開展談心談話。關注、關心、關愛支部每一名同志,加強思想疏導、注重人文關懷、解決實際困難,共同營造心齊氣順風正勁足實干的良好局面。

持續加強黨性鍛煉。在黨史學習教育、政法隊伍教育整頓活動中,按照上級統一安排部署,嚴格程序標準,及時召開專題組織生活會,開展專題學習討論、深入開展談心談話、認真撰寫黨性剖析材料、嚴肅開展批評與自我批評,全體黨員精神再洗禮、思想再升華、信念再堅定、行動再自覺。

強化標準意識

高質量抓好業務建設

省檢察院政治部干部處黨支部牢固樹立凡事“從政治上看”的意識,加強溝通協調,完善思路措施,統籌推進,做到站位高、見事早、行動快、落實好,把院黨組各項決策部署落實到位。

鮮明選人用人導向。認真落實新時代黨的組織路線,堅持好干部標準,努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的干部發現使用工作機制,促進優秀干部脫穎而出。積極建議加大干部選拔任用力度,嚴格標準條件,堅持以好的制度和作風選人用人,有力促進了機關干部梯隊建設。

加強人才隊伍建設。多措并舉加強人才隊伍建設,加強構建優秀年輕干部鍛煉培養全鏈條機制,并建立跟蹤了解機制,實時掌握干部成長情況。多渠道引進急需緊缺人才,按照最高檢相關要求,建立優秀年輕干部人才庫,全力做好全省檢察機關定向選調、公務員招錄等工作。積極推進落實行政機關專業人員兼任檢察官助理制度,完成特邀檢察官助理推薦、考察、聘任等相關工作。

優化考核指標體系。統籌推進檢察人員考核,健全完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,提高考核工作的質效,充分發揮考核工作“助推器”“指揮棒”“方向標”作用。加大考核結果運用,突出激勵導向作用,形成能者上、庸者下、劣者汰的動態管理機制,營造創先爭優、追求極致的良好氛圍,進一步提升檢察業務和隊伍管理水平。

強化紀律規矩

高要求抓好作風建設

省檢察院政治部干部處黨支部持之以恒抓好紀律作風建設,嚴格自律要求,著力培塑“內強素質、外樹形象”。

嚴守紀律規定。認真落實黨風廉政責任,嚴格日常管理,強化黨規黨紀教育,用以案說法的警示力,以身邊人、身邊事教育支部黨員干部自覺做到心有所戒、行有所止,始終保持一份敬畏之心,堅持做到思想上有防線、內心里有底線、行為中有紅線。

加強監督管理。持續加強廉政風險防控,落實嚴管就是厚愛,加強監督管理,嚴格領導干部個人事項報告制度,規范干部選任全程記錄,嚴防“帶病”提拔,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,營造風清氣正的干事創業環境。

樹立良好形象。干部工作無小事,事無巨細都要做到科學嚴謹、一絲不茍,用心、精心、虛心干工作,做到嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤,著力培養踏實嚴謹、周到細致的工作作風,引導處室同志在“小崗位”上履行“大職責”,統籌有序處理每一份文件、每一次會議、每一個電話、每一份材料,確保干部人事工作科學規范高效運轉。

強化服務意識。積極開展“我為群眾辦實事”活動,支部全面分析業務發展難點,深刻查找服務痛點,極力填補工作盲點,著力開展“一站式”服務,推出“一次不跑、七日辦結”工作機制,制定和完善業務服務指南和業務流程圖,并將各項業務辦理流程、注意事項、所需材料目錄以及辦結時限一次性書面告知,避免基層業務人員因不清楚流程或材料不齊全等出現多次業務退回情況,做到服務到位。在時效上強調“一次不跑”“即時辦結”,將全省三級檢察機關所有申辦業務納入在線辦理,倡導“一次辦好”,盡可能縮短業務審批周期,為全省檢察機關干部業務工作科學規范運行提供堅強有力的保證。

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