2021年1月7日新甘肅客戶端發(fā)布《步步見成效，省檢察院“五步工作法”讓履職更有章法》一文。
新甘肅客戶端截圖
26項工作在全國作經(jīng)驗交流、34個指標(biāo)排名全國前15、核心指標(biāo)“案件比”排名全國第8……2020年以來，全省檢察機(jī)關(guān)對照既定目標(biāo)任務(wù)，分項分段推進(jìn)落實提升，在維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益等工作中取得了優(yōu)異成果。而這一切得益于“五步工作法”，即周調(diào)度、月點評、季度分析、半年小結(jié)、年終述職。
強化每周統(tǒng)籌調(diào)度
在日常工作中，省檢察院將每周調(diào)度工作作為抓落實的基礎(chǔ)點，隨時掌握進(jìn)程，及時查漏補缺。督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門（條線）總結(jié)盤點上周工作完成情況，系統(tǒng)梳理本周重點工作任務(wù)，將落實壓力從院黨組傳遞到部門（條線）。2020年1—9月份，通過每周調(diào)度安排工作事項866項。同時，將落實責(zé)任清單化，列入辦公室督查臺賬，實施項目化管理。限時間、卡節(jié)點，每季度通報完成情況，保證工作強力推進(jìn)。
強化逐月逐級點評
將月點評作為連接基礎(chǔ)點的標(biāo)尺線，主要檢視周調(diào)度工作任務(wù)是否按照時間節(jié)點在推進(jìn)、整體運行是否高效有序，確保工作成效。先由部門對每周調(diào)度任務(wù)完成情況進(jìn)行自評，并深入查找問題、剖析原因，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會診式點評，形成“分管領(lǐng)導(dǎo)-部門負(fù)責(zé)人-部門人員”的逐級點評督促機(jī)制，做到人人不落空、事事不松勁、件件無死角。
強化季度研判分析 開展“坐堂會診”
將季度分析作為保障基礎(chǔ)點和線接線形成“回路”、銜接暢通的重要途徑，盤點成績、查擺問題、理清重點，明確下季度工作任務(wù)。圍繞“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”“六項重點工作”情況，深度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)展態(tài)勢，突出重點、核心數(shù)據(jù)對比研判，注重地區(qū)、條線橫向和縱向比較，強化下降數(shù)據(jù)指標(biāo)預(yù)警提醒。重點分析季度工作中反映的突出問題和短板，以及檢察人員違紀(jì)違法情況，特別是對院領(lǐng)導(dǎo)點出的問題、數(shù)據(jù)反映的問題和部門自查的問題，開展“坐堂會診”，找出問題癥結(jié)，強化改進(jìn)措施。
強化半年盤點總結(jié) 部署下半年任務(wù)
在季度分析研判的基礎(chǔ)上，組織召開全省檢察長座談會，對半年工作進(jìn)行盤點總結(jié)，并安排部署下半年任務(wù)。 廣泛收集各地對落實中央、省委、最高檢和省院黨組決策部署，特別是落實“兩聚焦一結(jié)合”工作思路、實現(xiàn)“全國中偏上水平”目標(biāo)、發(fā)揮理念引領(lǐng)作用、做實做細(xì)“六項重點工作”、全面發(fā)展“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”等方面工作中具有針對性、前瞻性、指導(dǎo)性的意見建議，歸納具有典型性、示范性、帶動性的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、普遍性、趨向性的問題，為院黨組全面了解情況、進(jìn)行科學(xué)決策、精準(zhǔn)指導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確翔實的參考依據(jù)。逐條梳理、吸收收集的意見建議，將其轉(zhuǎn)化為加強和改進(jìn)全省檢察工作的有力舉措。
強化年度全面述職
年底對各市級檢察院和省院機(jī)關(guān)各部門工作完成情況和成效進(jìn)行集中評議，通過“亮成績”“曬短板”“排位次”倒逼抓落實。通過實證評析、對比評議、亮點評估、效果評判等方式，重點評查用以體現(xiàn)檢察作為、凸顯檢察貢獻(xiàn)的行動是否具有前瞻性、事實是否具有引領(lǐng)性、數(shù)據(jù)是否具有穩(wěn)增性、案例是否具有典型性，特別是對部署要求、措施方法、時間精力同等，但取得效果不同或欠佳的地區(qū)、部門，督促指導(dǎo)深入查找問題根源，進(jìn)一步明確發(fā)力方向和著力重點。根據(jù)業(yè)務(wù)考核排名情況和數(shù)據(jù)分析通報中反映的問題短板，有針對性地提出下一步的工作思路、任務(wù)、目標(biāo)，相應(yīng)的擬定措施計劃。
