近年來，清水縣院探索傳導式培訓模式，開設了“周五講堂”，規(guī)定由外出參加過各類培訓的干警回到單位后，圍繞參訓內(nèi)容和學習體會向全院干警作講座。通過不斷摸索、總結，該院傳導式培訓逐漸規(guī)范，為抓好干警教育培訓探索出一條新思路，注入了新活力。
強化政治統(tǒng)領，“講堂”變陣地。自2015年開設“周五講堂”作為開展學習、干警交流的平臺以來，該院緊緊圍繞“提升隊伍素質、推進執(zhí)法規(guī)范化和管理科學化”培訓目標，強化政治統(tǒng)領，以“周五講堂”學習平臺為基礎，逐步建立起參訓人員審核、授課內(nèi)容把關審核、課后跟蹤反饋、優(yōu)秀講師獎勵等各項培訓制度，使“傳導式”培訓成為教育培訓的常規(guī)化方式。
強化課程把控，保證授課質量。根據(jù)院內(nèi)實際和干警個人特點，選拔學員外出參訓，學員培訓結束后，向本院政治部匯報學習收獲，由政治部根據(jù)學習內(nèi)容，確定是否安排開展傳導式培訓。對于確定要開展培訓的課程，由政治部統(tǒng)一安排課程表，并通知督促參訓學員認真?zhèn)湔n，待課件審核通過后，按院內(nèi)授課統(tǒng)一安排進行授課。
強化課后服務，提升服務質量。在授課結束后，及時收集授課學員和受訓干警對課程的意見建議，針對存在的問題，政治部及時進行完善。強化各項服務工作，提升干警參與的熱情，保證課程的質量。
今年以來，該院共開展傳導式培訓9期，但仍然存在缺乏專項資金支持，各項服務和激勵保障機制無法有效落實，部分干警認識不高，參與感不強等問題。在今后的工作中，清水縣院將繼續(xù)強化舉措，認真抓好傳導式培訓，守初心、擔使命，以傳導式培訓推動教育培訓工作開花結果。
