6月3日，金川區院召開機構改革后新任內設部門負責人參加的院務會，本次會議的召開標志著該院內設機構改革工作圓滿完成。
據悉，2017年該院結合司法體制改革，將原有的公訴科、偵查監督科等多個內設部門整合為刑事檢察部、訴訟監督部、檢察業務研管部、政治部、辦公室的“四部一室”模式。在試運行基礎上，近期按照高檢院和省院關于內設機構改革的有關要求，經過廣泛征集意見、多次討論形成了《金川區人民檢察院內設機構改革實施方案》，按照辦公室、第一檢察部、第二檢察部、第三檢察部、政治部的“3+2”模式組建新內設機構，該院內設機構改革現已步入正式運行階段。
在5月31日召開的內設機構改革部署會議上，該院黨組書記、檢察長楊連貴要求全體檢察干警要充分認識內設機構改革的重大意義，正確把握內設機構改革的目標任務，全面深入了解改革、把握改革，統一思想、凝聚共識，吹響改革號角，凝心聚力貫徹好、落實好各項改革任務。全面抓好內設機構改革的組織落實，認識到內設機構改革是一項系統工程，牽一發而動全身，涉及到每個人的利益，具體改革中，要從講政治、顧大局的高度出發，協調推進改革，保障改革落地。要正確面對個人的進退留轉，正確對待他人。不要只看眼前、只論得失、只計自我，要有長遠的眼光，要有奉獻的精神，始終把個人理想融入檢察事業發展大局當中，在檢察工作實踐中實現自己的人生價值。
近日，該院黨組還集中約談了各新內設部門負責人，要求新任的負責人要以積極的態度，主動適應新的工作崗位，盡快進入角色，積極對接工作，認真履行職責，進一步細化分工、明確工作責任，決不能出現工作停頓、延誤等問題，同時還要切實履行好“一崗雙責”，決不能辜負組織的信任，以實際工作成效在年底交出滿意答卷。
