今年以來，安定區院把加強內部監督作為深化檢察體制改革，促進司法規范化建設，加強隊伍管理，提高辦案質量和工作效率的有效舉措，強化教育培訓、推進黨風廉政建設、加強內部監督制約，各項工作有了長足發展。
加強檢察文化建設，提升干警服務大局意識。該院大力實施文化育檢戰略，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，不斷加強思想政治教育，通過組織開展理論研討、知識競賽、演講比賽等活動，引導干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，切實將社會主義法治理念內化于心、外踐于行，努力營造心齊、氣順、風正、人和的機關人文環境，確保在司法體制改革的關鍵時期人心不散、工作不亂、力度不減。
加強執法規范化建設，提升隊伍履職盡責能力。該院堅持專業化與復合型人才培養相結合、一般學歷教育與提高崗位職業能力相結合、理論學習與社會實踐活動相結合，通過疑難案例討論、崗位練兵、鼓勵干警參加全國司法考試等，真正實現以工促學、學以致用，促進干警業務素質的提高。堅持以規范促公信，研究制定《目標管理考核實施辦法》等十多項制度，把規范執法的要求貫徹到檢察工作的每一個具體環節、每一個具體案件中，以規范的執法行為和過硬的辦案質量，提升執法公信力和人民滿意度。
加強紀律作風建設，提升檢察干事創業氛圍。該院始終把紀律作風建設放在首要位置，認真落實中央政法委、高檢院硬性規定。嚴格執行領導干部廉潔自律制度，堅持黨組會、檢察長辦公會、民主生活會制度，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。完善重大事項報告、中心組學習和述職述廉等制度，強化典型案例警示教育，增強干警嚴格執法不徇私情的自覺性，提高抵制各種不正之風和腐朽思想侵蝕的免疫力，切實做到自身正、自身硬、自身凈。同時，堅持以人為本，把從嚴治檢與從優待檢有機結合起來，盡力為干警排憂解難，真正使干警把心思放在想干事、敢干事、會干事上，努力營造干事創業的良好氛圍。
