今年以來,崆峒區(qū)院案件管理部門結(jié)合“規(guī)范化建設(shè)鞏固提升年”活動，緊緊圍繞檢察工作發(fā)展大局,深入貫徹落實司法改革精神,以優(yōu)化監(jiān)管提質(zhì)增效推動案件管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面規(guī)范管理。案件管理部門突出對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時段強(qiáng)化日常規(guī)范管理。案件管理重點(diǎn)部門在刑檢，刑檢重點(diǎn)在公訴；重點(diǎn)案件包括涉黑涉惡案件、職務(wù)犯罪案件、三大攻堅戰(zhàn)案件、多人多起多個罪名案件、新增辦案類別如公益訴訟案件等，認(rèn)真審查核對,通過流程監(jiān)控及時告知辦案人,進(jìn)一步發(fā)揮事中監(jiān)管作用，促進(jìn)規(guī)范辦案；重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括告知環(huán)節(jié)、退查重報環(huán)節(jié)、審結(jié)環(huán)節(jié)、延期審理恢復(fù)審理環(huán)節(jié)、判決裁定審查環(huán)節(jié)等通過報表審核發(fā)現(xiàn)問題,第一時間糾正業(yè)務(wù)信息源頭問題，確保辦案、管理、統(tǒng)計工作的正常開展；重點(diǎn)人員，對新入額人員、新調(diào)整崗位人員、工作拖拉馬虎人員等，對辦理的案件應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；重點(diǎn)時段主要是周末、月末、節(jié)假日，要提前檢查，打好提前量。
做細(xì)做實,落實專項監(jiān)管。案件管理部門發(fā)揚(yáng)“啃骨頭”“釘釘子”精神，不貪多求大，一次盯緊一個問題，力爭一次解決一個問題。根據(jù)辦案工作實際，分別就認(rèn)罪認(rèn)罰、辯護(hù)與代理、審查與裁判認(rèn)定的法定情形、案件信息公開等內(nèi)容進(jìn)行專項檢查，針對存在問題，通過查找法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范和相關(guān)規(guī)定，明確具體的辦案操作流程和案卡填錄標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)，順暢與公安法院關(guān)系。案件管理部門先后與公安法制、預(yù)審、看守所，法院立案庭、刑庭，分別就起訴意見書制作、案件移送、換押、退查重報、文書送達(dá)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成一致性意見和工作合力。
加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管能力。案件管理部門堅持每周五召開黨小組例會，總結(jié)梳理一周存在的問題，并提出注意事項。對相關(guān)法律法規(guī)和市院條線考核規(guī)定，和業(yè)務(wù)部門同步學(xué)習(xí)，同步掌握。力爭做到對業(yè)務(wù)部門提出的問題，不說門外話；向業(yè)務(wù)部門提要求，必須有相關(guān)的法律依據(jù)做依托；對不懂的問題，不推諉搪塞，而是通過查找相關(guān)法律規(guī)定，或向市院案管辦和兄弟區(qū)院請教，及時給出對策和建議。
