近日，蘭州鐵路運輸檢察院針對該院公訴部辦理的多起蘭州客運段委外公司作業人員（下稱外聘人員）侵犯旅客人身、財產權益的違法犯罪案件，經過對此類案件系統、深入地剖析，查擺案件發生的原因，兩次向蘭州客運段發出檢察建議，有針對性地提出了具體可行的對策建議，幫助蘭州客運段堵漏建制。
辦案人員注意到，蘭州客運段在工作人員的聘用、管理、教育等方面存在“缺位”問題，造成了職工及外聘人員在作業過程中分工不明、有章不循等現象，存在明顯的管理漏洞，并據此向蘭州客運段發出檢察建議。蘭州客運段收到該院檢察建議之后，段領導高度重視，誠懇地接受檢察建議，及時組織整改，針對人員招聘審核、思想法制教育、職業道德培養、工作作風建設、突發事件處置、考核機制完善等方面制定了詳細的整改措施并嚴格貫徹落實，從源頭上杜絕外聘人員違法犯罪事件的再次發生，保證工作人員嚴守道德、法律底線。此外，蘭州客運段對涉案人員所在班組班長、所屬公司進行了經濟考核，要求其作出書面檢查，對涉案人員也予以嚴肅處理，并以此案件為契機，要求委外公司深入開展警示教育，積極討論反思，加強日常監督，嚴防案件再次發生。事后，蘭州客運段及時將上述整改措施及落實情況函告該院。案件的辦理取得了良好的法律效果、政治效果和社會效果，充分履行了檢察機關預防、減少違法犯罪的法律監督職能，體現了檢察建議的剛性。
