今年以來，安定區(qū)院緊緊圍繞“強基固本、服務(wù)大局、規(guī)范司法、公平公正”的工作思路，在適應(yīng)新常態(tài)中主動作為，依制度抓管理，以管理促效率，用規(guī)范保質(zhì)量，以質(zhì)量促公正，通過進(jìn)一步健全完善各項制度機(jī)制，積極探索完善用制度管權(quán)管人管事的精細(xì)化管理模式，檢察工作取得了明顯成效。
該院結(jié)合“大學(xué)習(xí)大研討大培訓(xùn)”活動，在學(xué)習(xí)中強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)規(guī)范教育，在調(diào)研中找出問題破解難題，在培訓(xùn)中有效規(guī)范司法行為。通過開展知識競賽和“四個一”活動（即讀一篇名著、聽一堂黨課、講一個故事、做一場測試）等方式，將黨紀(jì)黨規(guī)和檢察執(zhí)業(yè)規(guī)范等內(nèi)容融入黨員系列活動，對照查擺“庸、懶、散、慢、冷、硬、橫、推”等突出問題、通過學(xué)習(xí)、交流、互動達(dá)到提升司法規(guī)范化的目的。根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點統(tǒng)籌安排，合理配置檢察官，建立檢察人員司法責(zé)任檔案、司法業(yè)績檔案、教育培訓(xùn)檔案。積極開展檢務(wù)督察、案件信息公開，建立內(nèi)部監(jiān)督制約制度、過問案件記錄和責(zé)任追究規(guī)定，對辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等履行檢察工作職責(zé)情況全部納入司法檔案，作為等級晉升、職業(yè)保障、責(zé)任追究的重要依據(jù)。該院積極發(fā)揮案件管理的樞紐作用，既從統(tǒng)籌層面掌握辦案動態(tài)，提高執(zhí)法辦案集約化管理水平，又從微觀層面加強對辦案程序、辦案期限、辦案流程的實時監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正司法不規(guī)范行為。同時，從事實認(rèn)定、證據(jù)采信、法律適用、辦案程序、風(fēng)險評估、文書使用和制作、涉案財物處理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用及辦案效果等方面進(jìn)行案件評查，做到標(biāo)準(zhǔn)明晰化、評查常態(tài)化、獎懲制度化，確保公平公正司法。
