“我作為班子成員，客觀上確實存在方案中提到的不敢管、不愿管、管不住的問題，總覺得大家都是多年的同志，老好人思想作祟，卻忘記了對于分管干警而言嚴管才是厚愛，只有將一些苗頭性問題及時扼殺在搖籃里才能避免更嚴重錯誤的出現......”。“我作為業務部門負責人，對于案件辦理過程中出現的程序不規范等問題具有不可推卸的領導和管理責任。尤其是在督促干警學習最新法律法規、制度落實、管理精細化等方面存在管理不嚴、方法不多、措施不到位的問題......”近日，在肅州區院召開的第二次“六杜絕六強化”主題研討交流活動會上，與會干警暢所欲言，深入查找自身存在的問題。
隨著肅州區院“轉變作風改善發展環境建設年”活動“六杜絕六強化”作風教育整頓工作的深入開展，院黨支部以黨小組為單位組織開展了兩次專題研討交流活動，在全院上下掀起了深刻剖析反思、客觀認清現實、主動學習提升、追求自我進步的良好工作和學習氛圍。
兩次學習研討分別以“反思現狀、認清自我”和“職責、擔當、作為”為主題。全體檢察干警在重溫近期學習內容的基礎上，緊緊圍繞“我是否存在需要嚴厲杜絕的六種舊習氣？今后該如何改進提升，樹立六種新風尚？如何通過干好手頭的每一項工作來充分履行檢察職能、維護人民權益？如何在平凡的工作崗位作出不平凡的工作業績？”展開熱烈的討論。
研討會上，院領導對照肅州區院“六杜絕六強化”作風教育整頓活動實施方案和動員講話，反思自身在管理能力和水平上的不足，帶頭反省、帶頭發言，嚴肅認真、毫不避諱地查擺自身存在的問題。辦案部門的員額檢察官、檢察輔助人員，分別結合自身業務工作實際，以本院案件評查通報情況、省市院檢務督查和案件質量評估通報情況為出發點，深刻反思了自身在工作態度、業務能力、程序審查和溝通協調方面存在的不足。
該院黨組書記、檢察長潘玉明在參加所在黨小組研討交流時指出，黨小組集中學習研討交流活動是該院“六杜絕六強化”作風教育整頓活動互動互學的重要內容之一，研討交流的目的就是希望為大家搭建一個溝通的平臺和機會，通過坦誠相對、深刻剖析、深挖根源，引導全體檢察干警正視自身存在的問題，切實找準影響檢察工作發展的不利因素，讓學習和反思成為習慣和常態，通過轉變學風促進檢察干警轉變思維方式、工作作風和紀律作風，進一步改善和提高工作質量。
據悉，肅州區院后期還將通過開展道德講堂、黨組成員和員額檢察官上臺講學、業務技能考試等方式進一步推動全院思想再開拓、學習再深入、技能再提升、工作再抓實，真正把思想和行動統一到檢察工作中來，為保障區域經濟發展貢獻檢察力量！
