今年以來，鎮原縣院在總結去年工作基礎上，深入分析、高點定位、科學謀劃、周密部署，通過一系列科學合理、行之有效的措施，強力推進2018年檢察工作。
精準謀劃工作。1月份，各科室結合去年工作情況，高標準謀劃新年工作。同時,各分管口、各科室積極開展集體研究討論,召開工作推進會,以“明確任務、找準癥結,破解難題、提升水平”為主題,積極建言獻策,深入分析把握自身優勢,找準理清短板弱項,明確工作目標和努力方向,梳理匯總出了各科室2018年工作要點和目標計劃，經分管領導和檢察長把關審核后，并提交院黨組進行了專題研究審定，確定將科室目標計劃完成情況作為年終考核重要內容。通過高點謀劃，為各項工作樹立了目標，明確了方向。
全市檢察長會議召開后，該院第一時間召開了全年工作安排部署會議，明晰工作要點，提出具體要求。明確了工作分工。調整了班子成員分工，不斷凝聚工作整體合力，調整了部門人員，優化整合了人員力量；明確了工作職責，各部門根據工作目標計劃，層層細化分解，逐項落實到人，確定了分管領導包抓、科室具體落實、干警全員實干的工作舉措，確保個個肩上有擔子，人人身上有任務；明確了工作措施，開展“案件質量提升年”、干警素能提升年等系列活動，促使干警司法辦案、履職能力不斷加強。
該院通過創新思路，積極孵化工作亮點。該院確立了各條線工作在去年基礎上穩中有升的工作總思路；確定了加強法律監督、掃黑除惡專項斗爭、檢察公益訴訟、脫貧攻堅、司法改革等五項重點工作，力爭在轉型中謀求突破，在改革中取得成效，著力打造 “鎮原經驗”，孵化特色亮點。
該院積極開展作風紀律整頓活動，通過樹立四種意識、糾改四種病、爭做四個標兵等隊伍建設新舉措，即樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四種意識”；糾正作風“浮躁病、虛假病、懶惰病、扯皮病”等“四種病”；爭做工作落實標兵、本職業務標兵、特色亮點標兵、遵規守紀標兵“四個標兵”，強化了干警隊伍建設，為工作開展提供保障。
該院通過壓實責任，嚴格落實考評機制，檢察長與各分管副檢察長；各分管副檢察長與各科室負責人層層簽訂目標責任書，每個干警認真撰寫了工作計劃，壓實靠實主體責任，實現了每項工作有人管、有人抓，切實將工作落到了實處。政工、紀檢部門結合崗位目標責任制情況，從隊伍管理、工作推進的角度出發，制定了一系列科學合理的監督管理、績效考評、獎勵激勵等管理措施，以嚴格的獎懲推動各項工作順利開展。
