5月22日，靖遠縣院召開內設機構改革會議，全體干警參加會議。
會議宣布了內設機構改革方案、班子分工、機構設置、部門負責人配備及人員調配等情況，將原來的“七部一室”整合為現在的辦公室、第一檢察部、第二檢察部、第三檢察部、政治部“四部一室”,至此，靖遠縣院內設機構改革工作初步完成。
會議強調，內設機構改革是優化職能配置、整合檢察資源，實現扁平化管理，提高辦案質效的客觀要求，全院要將思想和行動統一到高檢院、省市檢察院要求上來，正確面對改革帶來的利益沖突，努力擔當作為，推動工作發展。
就持續推進檢察改革，會議要求，全院要統一思想，提高認識，深刻理解內設機構改革的重要意義。院黨組及部室負責人要普遍開展談心談話，掌握人員思想狀況，有針對性地做好思想穩定工作；要加強教育引導，確保改革期間思想不亂、業務不斷、管理不散。要正確面對崗位調整，進一步強化政治紀律和規矩意識，強化紀律作風建設，以良好的姿態全身心投入到新的工作崗位。要做好職務調整前相關案件材料、工作資料、辦公場所等具體工作的交接，確保實現新老機構的順利對接。要盡快熟悉情況，迅速進入狀態，做好本部門機構組建、崗位分工、辦案組設置、業務銜接、機構運轉、機制建設、黨組織建設等工作，精心組織，認真謀化，推動檢察工作提質增效。要進一步明晰工作思路、突出工作重點，落實工作舉措，積極開展工作，并帶頭學習新業務；要認真履行“一崗雙責”，抓好隊伍政治、業務、作風、紀律建設，以新面貌迎接新挑戰取得新成績。
